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1.Lei Ordinária nº 1.562, de 18 de fevereiro de 2025

Identificação Básica

Norma Jurídica

1.Lei Ordinária

1562

2025

18 de Fevereiro de 2025

Dispõe sobre autorização para abertura de crédito adicional SUPLEMENTAR e dá outras providências. R$ 577.000,00 destinado a suplementação de diversas dotações. Fichas diversas de despesa de pessoal em virtude do remanejamento de setor de alguns funcionários no sistema da folha de pagamento. As anulações para suplementar as fichas são de outras fichas de despesa de pessoal.

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Dispõe sobre autorização para abertura de crédito adicional suplementar e dá outras providências.
    BERNADETE APARECIDA SANTANA RIBEIRO SPONQUIADO, Prefeita do MUNICÍPIO DE INDIAPORÃ – Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por Lei,
      Faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela sanciona e promulga a seguinte Lei
        Art. 1º. 
        Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a proceder abertura de crédito adicional suplementar na importância de R$ 577.000,00 (quinhentos e setenta e sete mil reais) destinado a suplementação das seguintes dotações abaixo discriminadas, consignadas no orçamento da despesa vigente para o corrente exercício, a saber:

          02. prefeitura municipal

          02.02. Secretaria Municipal de Administração e Planejamento

          04.122.0045.2006.0000 Manutenção do Departamento de Administração

          Ficha 24: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                      R$    25.800,00

          04.122.0045.2011.0000 Manutenção do Banco do Povo Paulista

          Ficha 53: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                        R$    26.000,00

          Ficha 54: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                      R$       5.000,00

          04.122.0046.2012.0000 Manutenção do Departamento de Tecnologia da Informação

          Ficha 61: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                        R$       7.000,00

          Ficha 62: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                      R$       1.000,00

          04.122.0046.2004.0000 Manutenção do Departamento Jurídico

          Ficha 70: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                        R$       7.000,00

          04.122.0045.2005.0000 Manutenção da Junta de Serviço Militar

          Ficha 79: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                        R$       9.000,00

          Ficha 80: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                      R$       1.000,00

          02.04. Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária e Meio Ambiente

          20.608.0210.2015.0000 Manutenção do Departamento de Agricultura e Pecuária

          Ficha 115: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                    R$    38.000,00

          18.541.0847.2016.0000 Manutenção do Departamento do Meio Ambiente

          Ficha 124: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                    R$       6.000,00

          Ficha 125: 3.1.90.16.00 Outras Despesas Variáveis – Pessoal Civil                                               R$       2.000,00

          02.05. Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos

          15.452.0181.2018.0000 Manutenção da Limpeza Pública

          Ficha 153: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                    R$       6.000,00

          15.452.0182.2021.0000 Manutenção do Cemitério

          Ficha 176: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                     R$    30.000,00

          Ficha 177: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                    R$       8.000,00

          Ficha 178: 3.1.90.16.00 Outras Despesas Variáveis – Pessoal Civil                                               R$       1.200,00

          02.07. Secretaria Municipal de Máquinas e Equipamentos Rodoviários

          26.782.0181.2025.0000 Manutenção do Departamento de Máquinas e Equipamentos Rodoviários

          Ficha 207: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                     R$    50.000,00

          Ficha 208: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                    R$       9.000,00

          Ficha 209: 3.1.90.16.00 Outras Despesas Variáveis – Pessoal Civil                                               R$       6.000,00

          02.10. Secretaria Municipal de Educação

          12.306.0142.2039.0000 Manutenção da Merenda Escolar e Cozinha Piloto

          Ficha 284: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                    R$    20.000,00

          12.365.0160.2047.0000 Manutenção da Creche Municipal – 0 a 3 anos

          Ficha 352: 3.1.90.16.00 Outras Despesas Variáveis – Pessoal Civil                                               R$    26.000,00

          12.365.0160.2048.0000 Manutenção da Pré-Escola Municipal – 4 a 6 anos

          Ficha 362: 3.1.90.16.00 Outras Despesas Variáveis – Pessoal Civil                                               R$    10.000,00

          02.17. Secretaria Municipal de Assistência Social

          08.244.0106.2066.0000 Manutenção das Atividades do CRAS

          Ficha 388: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                     R$    83.000,00

          Ficha 389: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                    R$    18.000,00

          Ficha 390: 3.1.90.16.00 Outras Despesas Variáveis – Pessoal Civil                                               R$    10.000,00

          08.244.0106.2067.0000 Manutenção das Ações de Apoio à Gestão

          Ficha 414: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                     R$    36.000,00

          Ficha 415: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                    R$       7.000,00

          14.243.0100.2056.0000 Manutenção do Conselho Tutelar

          Ficha 428: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                    R$       9.000,00

          02.19. Secretaria Municipal de Esportes

          27.812.0286.2072.0000 Manutenção do Departamento de Esportes

          Ficha 463: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                    R$    42.000,00

          27.813.0285.2073.0000 Manutenção do Departamento de Recreação e Lazer

          Ficha 476: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                     R$    67.000,00

          Ficha 477: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                    R$    11.000,00

           

          TOTAL GERAL ..............................................................................................................   R$ 577.000,00

            Parágrafo único  
            O valor do presente crédito correrá por conta da redução parcial das seguintes dotações orçamentárias:

              02. prefeitura municipal

              02.01. Gabinete do (a) Prefeito (a)

              04.122.0045.2003.0000 Manutenção do Gabinete do (a) Prefeito (a)

              Ficha 11: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                        R$    20.000,00

              02.02. Secretaria Municipal de Administração e Planejamento

              09.271.0112.2008.0000 Manutenção da Previdência Social do Servidor Público

              Ficha 43: 3.1.90.03.00 Pensões do RPPS e do Militar                                                                        R$    18.000,00

              02.03. Secretaria Municipal da Fazenda

              04.123.0056.2013.0000 Manutenção do Departamento de Finanças e Tributação

              Ficha 87: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                        R$    40.000,00

              04.122.0045.2014.0000 Manutenção do Departamento de Compras e Licitações

              Ficha 101: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                     R$    60.000,00

              02.05. Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos

              15.452.0180.2017.0000 Manutenção do Departamento de Obras e Serviços Públicos

              Ficha 139: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                     R$ 170.000,00

              Ficha 140: 3.1.90.13.00 Obrigações Patronais                                                                                    R$    26.000,00

              15.452.0181.2019.0000 Manutenção de Praças, Parques e Jardins

              Ficha 159: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                     R$ 150.000,00

              Ficha 161: 3.1.90.16.00 Outras Despesas Variáveis – Pessoal Civil                                               R$       6.000,00

              02.08. Secretaria Municipal de Saúde

              10.303.0120.2031.0000 Manutenção da Assistência Farmacêutica

              Ficha 258: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                     R$    13.000,00

              10.304.0120.2032.0000 Manutenção da Vigilância em Saúde

              Ficha 268: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                     R$    15.000,00

              02.10. Secretaria Municipal de Educação

              12.361.0150.2043.0000 Manutenção da Secretaria Municipal da Educação

              Ficha 308: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                     R$    16.000,00

              02.18. Secretaria Municipal de Cultura e Turismo

              13.392.0170.2049.0000 Manutenção do Departamento de Cultura

              Ficha 436: 3.1.90.11.00 Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil                                     R$    43.000,00

               

              TOTAL GERAL ..............................................................................................................   R$ 577.000,00

                Art. 2º. 
                Ficam ajustadas as alterações necessárias, alterando as Leis de nº 1.239 (PPA 2022/2025), de 30/06/2021, nº 1.527 (LDO/2025), de 18/06/2024 e nº 1.549 (LOA 2025), de 15/12/2024, em conformidade com o presente crédito.
                  Art. 3º. 
                  Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

                     

                    Paço Municipal “Prefeito Djalma Castanheira”, 18 de fevereiro de 2025.

                     

                    Bernadete Aparecida Santana Ribeiro Sponquiado

                    Prefeita

                     

                     Registrado no Livro de Leis próprio e publicado na Imprensa Oficial do Município, bem como afixado nesta Prefeitura Municipal em local de costume e de amplo acesso ao público. Data supra.

                      

                    COLMAN SILVA MARTINS

                    Secretário Municipal de Administração e Planejamento

                       

                      Este texto não substitui o publicado.

                      ALERTA-SE:  Tem cunho informativo, educativo, e não dispensa a consulta aos textos oficiais impressos para a prova da existência de direito, nos termos do art. 376 do Código de Processo Civil. Este Texto Compilado é a “reunião e seleção de textos legais, com intuito de abreviar e facilitar a consulta.” 

                      Em respeito à sociedade e ao seu direito à transparência, dado às limitações existentes, a Compilação ofertada é um norte relevante para constituição de tese jurídica, mas não resume todo o processo e, não se deve, no estágio atual, ser referência única para tal.

                      PORTANTO: Esta é uma iniciativa de contribuir com o moroso processo de pesquisa de leis do Município de Indiaporã e suas relações.